Yönetım kavramı insan oğlunun varoluşuna dayanmaktadır.
Organizasyon, organize etme ve örgütleme anlamında da kullanılmaktadır.
Gözetmen, şef, atölye şefi gibi yöneticiler; üst düzey yönetici kategorisinde yer alır.
Yönetici, çevresindeki insanları etkileme, onlara yol gösterme, düşünce ve kararlarını kabul ettirebilme ve onları yönlendirme becerisine sahip olmalıdır.
Çalışanlar sadece maddi ödüllerle teşvik edilir.
Yönetici, liderlik özelliklerine sahipse başarılı olur.
Yönetici, kâr ve zararı üstlenerek organizasyonu yönetir.
Biçimsel organizasyon; yasalar, yönetmelikler gibi yönetsel metinlerle düzenlenen yapılardır.
Organizasyonlar, belirli amaç ve hedefleri gerçekleştirmek için oluşur.
Kamu işletmeleri, kâr amacı güderken özel sektör işletmeleri topluma hizmet amacı güder.
Organizasyondaki faaliyetlerin belirlenen amaç ve kurallara uygun gerçekleşip gerçekleşmediğinin incelenme sürecine ................. denir.
Örgütsel amaç ve hedeflerle bunları gerçekleştirecek faaliyetlerin belirlenme sürecine ...................... denir.
Özel sektör yönetiminin öncelikli amacı ................. sağlamaktır.
Yönetim işini kendisine meslek edinerek organizasyonun sahibi hâline gelmeden kâr ve zarar girişimciye ait olmak üzere girişimcinin yaptığı her işi yapan ve bu hizmetleri karşılığında maaş alan kişiye ................. denir.
Bir veya birkaç insanın belirlenmiş hedef ve amaçları gerçekleştirmek için üretim faktörlerini bir araya getirerek oluşturdukları yapıya ................. denir.
Aşağıdakilerden hangisi lider ve yönetici arasındaki farklılıklardan biridir?
"İşlerin parçalara bölünerek her görevi bir kişinin yapması" cümlesi yönetimin hangi özelliğiyle ilgilidir?
Aşağıdakilerden hangisi kamu yönetiminin özelliklerinden değildir?
Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin örgütsel amaçlara ulaşmak için kullanacağı temel kaynaklardan biri değildir?
